En este webinar analizaremos el marco legal introducido por los Reales Decretos 901/2020 de 13 de octubre sobre planes de igualdad y su registro que introduce cambios en la Comisión negociadora, contenido de los Planes, diagnóstico de los mismos y su registro, así como el RD 902/2020 de igualdad retributiva entre hombres y mujeres que incluye el principio de transparencia retributiva con instrumentos, los registros retributivos, la auditoría retributiva, el sistema de valoración de puestos de trabajo de la clasificación profesional y el derecho de información de los trabajadores.
Contaremos con la intervención de Dª Gloria Alonso, Socia-Directora Empieza Consultora, quien hará un análisis práctico sobre la nueva gestión de los Planes de Igualdad en las empresas, cambios y nuevas obligaciones.
