14 de febrero de 2024

Ayudas de la Comunidad de Madrid a la Responsabilidad Social y Conciliación Laboral

✍🏻 Pueden solicitarlas pinchando aquí

Desde AECIM informamos que el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid publicó el pasado viernes 9 la actualización del procedimiento de concesión las ayudas para el fomento de la responsabilidad social y la conciliación laboral.

Dichas ayudas derivan de una de las medidas pactadas en la Estrategia Madrid por el Empleo, elaborada en el marco del diálogo social con CEIM y los Sindicatos.

En concreto, se trata de ayudas para el fomento de la responsabilidad social y la conciliación laboral, con dos líneas de subvenciones:

  • La primera encaminada a la implantación de la responsabilidad social en los autónomos y en las pequeñas y medianas empresas.
  • La segunda orientada a fomentar medidas tendentes a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal fomentando el teletrabajo y la flexibilidad horaria.

💰 Cuantía

Sobre la línea destinada a la conciliación, las ayudas consistirán en un incentivo de 2.500€ por trabajador incluido en los acuerdos de teletrabajo o flexibilidad, pudiendo solicitarse la ayuda sólo para uno de estos acuerdos. El importe máximo que podrá obtener una misma empresa en relación con estas medidas será de 10.000€.

Asimismo, se subvencionará el 75% del coste de los equipos electrónicos necesarios para la implantación en el centro de trabajo del teletrabajo, con un máximo de 2.500€ por empresa.

📅 Plazo de resolución

Las solicitudes de las distintas líneas deberán formalizarse por separado para cada una de estas, dentro del plazo de tres meses desde que se realice la actividad subvencionable. El plazo máximo para resolver será de seis meses, a contar desde la fecha en que la solicitud haya tenido entrada en el registro electrónico.

Aquí puedes conocer el Acuerdo de 7 de febrero de 2024, del Consejo de Gobierno, por el que se modifica el Acuerdo de 9 de octubre de 2018, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba las normas reguladoras y se establece el procedimiento de concesión directa de las ayudas para el fomento de la responsabilidad social y la conciliación laboral.