📅 5 de junio
🕙 9:00h – 13:00 h
📍AECIM: C/Príncipe de Vergara, 74 – 1ª Planta
¿Realizas selección de personas y te gustaría mejorar tus habilidades?
En esta formación aprenderás a:
- Adaptar el proceso de selección según la cultura de cada empresa y las necesidades del puesto.
- Elaborar el perfil del/la candidato/a que ocupará el puesto.
- Realizar una selección basada en las conductas y en los talentos con objetividad.
- Cumplir con las normas esenciales de un proceso No Discriminativo, Diverso e Inclusivo.
- Habilidades a potenciar en el entrevistador (entrenamiento a través de dinámicas).
Precio:
- Empresas asociadas: 180€
- Empresas no asociados: 210€
CONTENIDOS:
Introducción:
- Proceso de selección bien hecho
- La imagen de la empresa a través de la imagen del entrevistador/a.
Fases del proceso de selección
- Definición del puesto y del perfil del candidato/a.
- Fuentes de reclutamiento.
- Preselección de candidaturas.
- Selección. Pruebas y Entrevista situacional.
- Entrevista: objetivo-desarrollo-cierre y toma de decisiones.
Derechos del candidato/a y seleccionador/a
- Selección sin discriminación: normas a tener en cuenta. Lo permitido y no permitido.
- Derechos del candidato/a y de la empresa.
Habilidades imprescindibles de la persona que selecciona
- Habilidades necesarias y fundamentales a fomentar en el seleccionador a través de dinámicas.
¡GANARÁS EN LA PRÁCTICA DE TUS HABILIDADES!
INSCRÍBETE: formacion1@aecim.org
📞 91 561 03 30
