AECIM ha puesto en marcha, en colaboración con la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, un estudio para identificar las necesidades de contratación del sector y diseñar itinerarios formativos alineados con la demanda real de las empresas.
La iniciativa pretende conocer qué perfiles profesionales son más difíciles de incorporar, cuáles son las ocupaciones más demandadas y en qué áreas se detecta una mayor escasez de cualificación, con el objetivo de formar a futuros trabajadores que respondan a las necesidades actuales y futuras del tejido empresarial.
Para ello, AECIM ha elaborado un breve cuestionario dirigido a sus empresas asociadas, cuya participación será determinante para obtener una radiografía precisa de la situación del empleo en el sector metal madrileño.
Los datos recogidos permitirán desarrollar programas de formación más eficaces y adaptados a la realidad empresarial, favoreciendo la incorporación de profesionales con las competencias que requieren las compañías y contribuyendo a reducir las dificultades de captación de talento que afronta el sector.
Desde la asociación recuerdan que la colaboración de las empresas resulta esencial para que los futuros itinerarios formativos respondan a necesidades reales de contratación y ayuden a mejorar la competitividad del sector a través de una mayor disponibilidad de profesionales cualificados.
AECIM anima a todas las empresas asociadas a participar en esta iniciativa estratégica para contribuir a definir la formación que demandará el mercado laboral en los próximos años, una acción gratuita que se realizará sin coste y en beneficio de las empresas.
