Seminario de negociación colectiva referido al Régimen salarial

📅 Jueves, 17 de octubre

🕧10:00h-12:00

🌐Aula virtual

El Plan de formación para la capacitación en negociación colectiva organizado por AECIM, tiene como objetivo ampliar los conocimientos en la materia por parte de los diferentes agentes que intervienen en la misma: Responsables o Directores de RRHH, de Relaciones laborales, Gerentes, asesores y personal que presta apoyo en dicha negociación, con el fin de desarrollar acuerdos de empresa con la representación de los trabajadores en las mismas.

La impartición se realizará en AULA VIRTUAL y está financiada por la Comunidad de Madrid sin coste alguno para los participantes.

Este seminario sobre el régimen salarial en la Negociación Colectiva, se realizará en formato Aula Virtual y lo impartirá y lo impartirán D. Francisco Artacho y Dña.  Blanca Mercado, de KPMG Abogados.

El programa del seminario incluye los siguientes puntos:

• Régimen salarial: Incrementos salariales. Estrategias de negociación.
• Garantías salariales. Modos de implementación de las mismas.
• Salarios vinculados a productividad individual o a resultados de las empresas, salarios vinculados a otros índices. El IPC.                   
• Compensación y absorción en la negociación colectiva, aplicación de este instrumento. Condiciones más beneficiosas. Concepto de a cuenta convenio. 
• Salario Mínimo y su incidencia en los Convenios. Los complementos salariales: personales, nocturnidad, trabajo a turnos, complementos de productividad y Primas de producción.
• Cláusulas y buenas prácticas en la negociación.

MUY IMPORTANTE: Para formalizar la inscripción en necesario rellenar el anexo de participación y enviarlo firmado y escaneado a Sara Martín (formacion4@aecim.org). 

A continuación te facilitamos algunos datos para la cumplimentación del anexo:

• Nº Expediente: NC23-10/2023/0045NCE
• Entidad Solicitante: AECIM
• Actividad Formativa (denominación y número): Si deseas participar en los próximos seminarios de este plan de formación, puedes dejar este campo en blanco.