El curso se realizará en modalidad Virtual, y está financiado por la Comunidad de Madrid sin coste alguno para los participantes.
Los participantes deben pertenecer a empresa asociada o estar encuadrados en el Convenio de la Industria o del Comercio de Metal de la Comunidad de Madrid.
Fechas: 10 de septiembre al 15 de diciembre del 2026
Días y horario: jueves de 17 ,00 a 19,00 horas +martes 15 de diciembre
Duración: 30h
Metodología: Presencial a través de Aula Virtual
OBJETIVOS DEL CURSO:
Objetivo general
Desarrollar en los participantes las competencias lingüísticas y comunicativas en inglés necesarias para gestionar de manera efectiva las relaciones laborales en contextos empresariales e internacionales, facilitando el diálogo con trabajadores, sindicatos y organismos relacionados.
Objetivos específicos
- Incorporar vocabulario y expresiones clave en inglés vinculadas a recursos humanos, relaciones laborales y gestión del personal.
- Fortalecer la capacidad de comunicación en inglés en contextos de interacción con empleados, sindicatos y autoridades laborales.
- Desarrollar habilidades para la redacción de documentos laborales y comunicaciones formales en inglés (contratos, políticas internas, comunicados).
- Mejorar las destrezas para negociar, mediar y resolver conflictos laborales en inglés.
El curso está dirigido a:
- Profesionales de Recursos Humanos y Relaciones Laborales que necesiten comunicarse en inglés en contextos de gestión de personal y cumplimiento normativo.
- Gerentes, jefes y especialistas de RR.HH., encargados de contratos, políticas laborales, comunicación con empleados y negociación con sindicatos en entornos internacionales o bilingües.
- Asesores y responsables legales laborales que interactúan con organismos oficiales, auditores externos o partners internacionales en inglés.
- Ejecutivos y mandos medios que gestionan equipos multiculturales o empresas con presencia global y requieren usar el inglés como lengua de trabajo.
- Se realizará prueba de nivel para asegurar la máxima homogeneidad del grupo.
Requisitos Recomendados:
- Nivel de inglés intermedio (B1-B2 del MCER) o superior.
- Experiencia o interés en temas de negociación laboral, relaciones sindicales y recursos humanos.
- Interés en mejorar sus competencias comunicativas para redactar documentos, negociar, mediar y liderar procesos laborales en inglés.
REQUISITOS TÉCNICOS DE EQUIPO:
- Ordenador o Tablet con conexión a Internet.
- Navegadores actualizados a la última versión disponible. Se recomienda evitar Internet Explorer.
- Deshabilitar bloqueo de ventanas emergentes en los navegadores.
- Habilitar sonido y micrófono
MUY IMPORTANTE: Para formalizar la inscripción es necesario completar el formulario de inscripción y rellenar el anexo de participación y enviarlo firmado y escaneado a Sara Martín (formacion4@aecim.org).
A continuación, te facilitamos algunos datos para facilitar la cumplimentación del anexo:
- Nº Expediente: NC01-09/2025/0083NCE
- Entidad Solicitante: AECIM
- Actividad Formativa (denominación y número): Inglés para la Gestión de Relaciones Laborales. Acción 18, grupo 1.
Obligatorio enviar Anexo Cumplimentado y realizar proceso de inscripción por el correspondiente formulario
Si tienes alguna duda, puedes ponerte en contacto con Sara Martín:
📞 91 561 03 30
