El periodo estival puede convertirse en una ventaja competitiva para las empresas que aprovechen la menor carga de actividad para reforzar las competencias de sus profesionales. Con este objetivo, AECIM recuerda a las empresas del sector del metal y del conjunto del tejido empresarial que mantiene abierto durante todo el año su catálogo de formación e-learning, con más de un centenar de cursos 100% bonificables a través de FUNDAE, diseñados para mejorar la cualificación de los equipos sin interrumpir la actividad diaria.
La modalidad online permite a empresarios y trabajadores acceder a la plataforma de formación en cualquier momento y desde cualquier lugar, adaptando el aprendizaje a los ritmos de la empresa y conciliándolo con las vacaciones y la actividad productiva. Esta flexibilidad convierte los meses de verano en un momento especialmente adecuado para planificar la capacitación del personal y preparar a las organizaciones para afrontar el último cuatrimestre del año con mayores garantías de competitividad.
Formación orientada a las necesidades reales de las empresas
El catálogo reúne acciones formativas dirigidas tanto a perfiles directivos como técnicos y administrativos, con contenidos alineados con las demandas actuales del mercado. Entre las áreas disponibles destacan habilidades directivas, gestión empresarial, liderazgo, recursos humanos, prevención de riesgos laborales, informática y competencias digitales, idiomas, marketing y ventas, calidad, medioambiente, logística, producción y mantenimiento, entre otras.
Para los empresarios, esta oferta supone una oportunidad para incrementar la productividad, favorecer la retención del talento y mejorar la adaptación de sus organizaciones a los procesos de transformación digital, todo ello optimizando el crédito disponible para formación.
Una inversión estratégica sin coste adicional
AECIM subraya que la formación continua ha dejado de ser un gasto para convertirse en una inversión estratégica. Gracias a la bonificación a través de FUNDAE, muchas empresas pueden formar a sus trabajadores sin asumir un coste adicional, aprovechando un recurso que en numerosas ocasiones queda sin utilizar al finalizar el ejercicio.
La organización recomienda a las empresas planificar durante el verano las acciones formativas que desarrollarán en los próximos meses, evitando así perder el crédito disponible y reforzando las capacidades de sus equipos en un contexto marcado por la digitalización, la innovación y la creciente necesidad de perfiles cada vez más cualificados.
AECIM pone a disposición de las empresas su equipo especializado para asesorarlas en la elección de los cursos más adecuados y en la gestión de las bonificaciones, facilitando que puedan aprovechar al máximo esta herramienta de mejora de la competitividad. Asimismo, el catálogo de teleformación permanece disponible durante todo el año con acceso flexible a la plataforma y una amplia oferta adaptada a las necesidades de cada organización.
Consulta toda la formación disponible: AECIM. Asociación de Empresas del Metal
