Comunidad de Resiliencia EEN Madrid
Nuevo taller de la Comunidad de Resiliencia de EEN Madrid para profesionales y líderes de PYMES que quieran fortalecer sus equipos desde adentro.
¿Cómo liderar con más sentido en entornos que cambian constantemente?
Este taller propone un espacio práctico y participativo para explorar nuevas formas de liderazgo, mejorar la colaboración y construir culturas organizacionales más resilientes y humanas.
¿A quién va dirigido?
Profesionales, líderes y personas que forman parte de equipos en PYMES, con interés en fortalecer sus capacidades de liderazgo, mejorar la gestión de sus equipos y fomentar una cultura colaborativa en sus entornos de trabajo.
Contenidos del taller
Bloque 1 – Dinámicas y patrones para equipos sanos
- Resolución de conflictos, niveles de escucha, comunicación empática y comprensión de las dinámicas invisibles que impactan en el bienestar y la cultura organizacional.
Bloque 2 – Liderazgo y gestión adaptativa
- Exploración de distintas formas de liderazgo —tradicional, participativo, regenerativo— orientadas a una gestión más orgánica, consciente y alineada con el propósito y la resiliencia del equipo.
Bloque 3 – Colaboración y motivación
- Cómo diseñar espacios de colaboración que activan la inteligencia colectiva, fortalecen la motivación y multiplican el potencial de los equipos.
Información Práctica
- Fecha: 14 de mayo de 2026
- Modalidad: Presencial. Fundación para el Conocimiento madri+d – Sala Margarita Salas
- Horario: 10:00h a 14:00 h.
💰 Participación gratuita
Si tienes alguna duda, contacta con Patricia Aróstegui:
📞 91 561 03 30
